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Personalbüro

 

Die Verwaltung von Personalunterlagen, Ausstellen von Bescheinigung, Schreiben von Zeugnissen ist für viele Unternehmen ein notwendiges Übel, dass aber zum Erledigen gilt.

Wir unterstützen Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten mit den Übernahmen von allen administrativen Tätigkeiten wie:

 

• Sicherstellung von markt- und bedarfsgerechten Arbeits- und Vertragsbedingungen, Erstellung

verschiedener Arbeitsverträge (für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, Praktikanten,

Teilzeit- Vollzeit- und Befristungsverträge). Unser Fachanwalt unterstützt und berät Sie

• Erstellung von Vertragsänderungen

• Erarbeitung/Aktualisierung der Dienstwagenordnung mit Überlassungsvereinbarung

• Erstellen von Zwischen- und Endzeugnissen

• Schreiben von Lohn-/Gehaltserhöhungen

• Koordination und Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen,

etc.)

• Führen von Personalakten

• Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung und monatlicher Soll-/Ist-Vergleich

• Vorschläge zur Personalkosteneinsparung

• Monatliche Liquiditätsplanung

• Bewerberverwaltung

• Anforderungen von Arbeitserlaubnissen

• Beantragung von Zuschüssen durch die Agentur für Arbeit (AA)

• Durchführung/Beantragung für EQJ-Maßnahmen möglicher Azubis

• Begleitung bei Arbeitsgerichtsprozessen vor Ort beim Gericht mit dem Fachanwalt

• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Aktualisierung der Betriebsordnung

 

Wir erstellen für Sie individuell ein Paket zusammen um Sie bestens unterstützen zu können.

 

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